Resumen de la Delagada de hoy dia 22/10/2008

Hora 10,30 Zona Franca ll

Después, si se puede llamar Comité de Empresa extraordinario, ya que el presidente del comité hasta ahora no a convocado ningún pleno ordinario para tratar temas que afecten a los trabajadores, se reúnen tanto los golpistas del CAO… (s) y CC OO, UGT, SIT en la 5 planta N ,

Marc Barbera: director de RR H se dirige a los asistentes:
La Empresa está dispuesta ha, tomar medidas legales jurídicas, para que la situación creada en el comité de empresa llege a un funcionamiento dentro del marco legal, ya que la situación no es nada cómoda ni agradable para nadie, se aplicara la legalidad y sus medidas pertinentes.
La Empresa bajo esta situación nos vemos en la obligación de suspender esta Comisión Delegada, que creíamos era muy importante por los temas a tratar como ( Calendario 2009 de Material Móvil, Escogida general de Materia Móvil, Cierre de la segunda fase de la normativa de escogida de Material Móvil del resto de los colectivoa Etc...... )

Reina de CC OO: coge la palabra y se dirige tanto a la dirección como al Presidente del comité de empresa, os recuerdo que el colectivo de Material Móvil, Talleres no están dispuestos a que los jodáis, en los temas de (Escogida Genera, Calendario 2009, y en el cierre de la segunda fase de la normativa de escogida general para el resto de colectivos de Material Móvil
Otra vez los del CAO… (s) se echan a reír y les sacan el dedo como queriendo decir QUE LES DEN , entre estos individuos se encontrava, MONDRAGÓN, MERCADER, GARGANTE,ORTIZ ETC.......

Escritos presentados al presidente del comité de empresa EL TOMTOM

GOLPE FASCISTA EN EL COMITÉ DE EMPRESA
En el Comité de Empresa celebrado el 22/10/2008 a las 7 h. en los comedores de Zona Franca II, se han cambiado a los miembros de las Comisiones de Trabajo. Las opciones Sindicales de CGT, ACTUB y el tránsfuga Sr. Ortiz el (C.A.O…s) han decidido con sus 15 votos adjudicarse todas las plazas de las Comisiones. A partir de hoy ellos interpretan que son los únicos delegados validos para negociar con la Representación de la Dirección y pretenden excluir de las mismas a los delegados electos de CCOO, UGT y SIT.

Escritos presentados al presidente del comité, ante las actuaciones fascistas del C.A.O… (s) en el comité de empresa, estas actuaciones FASCISTA, es un atentado contra la democracia sindical en T.B y sobre todo y directamante a los trabajadores (Este comité de empresa es un circo lleno de PAYASOS) Estos de C.A.O...(s) SON, MALOS, TIENEN MUCHO ODIO, Y MUCHO VENENO EN LA SANGRE, todos los extremismos son actuaciones fascistas, obsérvalos y saca conclusiones

Las Pitufadas golpistas del C.A.O… (s) en el comité de empresa del 22/10/08 (Esta es la prueba)

El anónimo: un alma sin identidad

El anónimo: un alma sin identidad

Se ha escrito en el foro de la C.G.T. con el nombre de mi persona, YO MILLÁN.
Ha quedado patente que ese estilo literario y educación no es mío, ya que es incompatible con mi estilo y persona.
Mi propio estilo para escribir es puro señorío y de alto nivel de clase, dotado de inteligencia, educación y carente de palabras malsonantes. Un estilo totalmente diferente al vuestro (ANÓNIMO). Lo escrito a mi nombre, haciéndose pasar por mi, denota demasiada vulgaridad y sólo puede ocurrírsele a un desalmado y descerebrado cobarde (miedoso, carente de valor y osadía. Se dice de la persona que daña a otra a escondidas).

Sr. Anónimo, ¿crees que con las falsedades que publicaste en el foro de la C.G.T. alguien te creerá? ¿no te has dado cuenta ahora que no has hecho más que el ridículo a mi costa?.
Realmente me gustaría publicar por todas las cocheras mis escritos circulares como hago en Z. Franca y en Poniente. Habrá quien piense que la C.G.T. está elaborando un digno sistema de trabajo de futuro, mirando sólo por el colectivo de conductores y olvidándose de otros puestos diferentes de trabajo pero que no dejan de ser nuestros compañeros; compañeros que viajan en el mismo barco que nosotros.
C.C.O.O. reconoce y siempre ha reconocido a los conductores, mecánicos, porteros, maniobras, personal de parada, mandos, administrativos, etc,... que han hecho y están haciendo una grandísima labor que otros sindicatos no les reconocen y que sólo se acuerdan de ellos cuando los necesitan para utilizarlos.

Me voy despidiendo del anónimo y de la representación de C.G.T. en T.M.B. con un mensaje: la buena, educada, honesta y elegante literatura no está reñida con la honradez, honestidad ni con la humildad; ocasionáis pena porque, no podéis quitaros el aparejo de asno como tampoco puede la tortuga desprenderse del caparazón, la almeja de su concha y el caracol de su casa... De verdad, me recordáis un buche con sus torpes cascos, anchas y grandes orejas y que... ¡¡¡mil veces pasa por el mismo camino tropezando siempre en la misma piedra!!!

Ortiz, ¿qué futuro tendrás en estas elecciones si no te quieren como sindicalista el S.I.T., U.G.T. ni C.C.O.O.? ¿Piensas que la C.G.T. va a prescindir de uno de los suyos por darte a TI un sitio privilegiado? Y los del A.C.T.U.B, con lo vagos que son... ¿crees que no harán lo mismo que la C.G.T.?

YO, MILLÁN, 9385

LAS PITUFADAS DEL C.A.O..(s)

Los Pitufos del CAO… (s) hoy 20-10-2008 vuelven a liarla en la reunión de convenio, vuelven a practicar su forma de violentos, mosquean al Presidente, y se quedan todos sin la ACTAS de la reunión anterior, esto acabara muy mal por la forma de actuar de los violentos del CAO…(s) insultan, intentan agredir a los demás miembros de la comisión, MAS ABAJO RESUMEN DE LA REUNIÓN DE HOY

Resumen de la reunión de convenio 20/10/08 lugar (Santa Eulalia)

LAMENTABLE LOS DEL C.A.O…(s) EN LA REUNIÓN DE CONVENIO

NO PARECE QUE EXISTA PRISA

Lunes 20 de Octubre, locales de Sta. Eulalia a las. 9,30 h.

La Empresa. manifiesta que en el día de hoy tiene previsto realizar una presentación en el ámbito de Convenio, paralelamente se ha convocado una Comisión Delegada para el miércoles con el fin de tratar temas externos al Convenio.

CGT, La Empresa no puede decidir con que, cuando y donde habla eso se regula por las relaciones laborales, no existen problemas para las Comisiones ya constituidas. En el ámbito de la negociación del Convenio se seguirá el acuerdo de los 25 minutos y no en ninguna otra comisión. Y solicite de respuesta al ingreso de los 40 conductores que todavía están pendientes de ingresar.

La Empresa ante la posibilidad de que las Comisiones de trabajo avancen convocan a la Delegada que es la Comisión que puede desatascar esta situación de no reunión y poder restablecer las relaciones laborales. La Empresa interpreta que todas las Comisiones se encuentran en situación de paro, por ello convoca a la Delegada para tratar de desbloquear esta situación. La Empresa ya dio la pasada semana una formula para poder incorporar a los 40 compañeros restantes.

CGT, mantiene la misma pregunta ¿Cuándo ingresaran los 40 conductores restantes?, mantienen que sin la reducción de servicio estos conductores ya estarían ingresados, la Empresa ha jugado por una apuesta unilateral cuando ya había un acuerdo para el desarrollo de los 25 minutos nosotros queremos hablar en serio del convenio, pero hasta que no se solucionen estos temas será imposible de avanzar. Exponen que el comité de empresa no ha decidido quienes son los componentes de la Comisión Delegada y que se ha convocado un comité de empresa con carácter urgente para el próximo día 22-10-08 a las 7 de la mañana en Zona Franca ll para tratar este tema.

CCOO, solicita que también se hable del resto de personal de Material Móvil contratado en periodo de vacacional,(Esta seria una obligacioón del Presidente del Comité de Empresa) ya que solo se oye, en todas las reuniones, hablar de 80 conductores, para CC OO son todos tabajadores/as y no hay que diferencial entre colectivos, también solicita que, este enfrentamiento que existe entre esta nueva mayoría del Comité de Empresa (CGT, ACTUB, Tránsfuga) y la Empresa no la van a pagar el colectiva de Material Móvil, y le pide a la Empresa que aceleren las reuniones para tratar temas tan importantes para dicho colectivo, como escogida general, calendario laboral 2009, y cerrar la segunda fase de la normativa de escogida que recoge al restos de colectivos.

SIT, solicita se mantenga el mismo criterio que se ha mantenido hasta la fecha y es la garantía de ingreso de los conductores, el convenio 05/08 garantizaba el crecimiento de la plantilla y debe finalizar este garantizando que todos los trabajadores ingresen antes del 31/12/08.

UGT. Se sorprende que la Empresa no tenga fechas de ingresos previstas de los conductores, no es creíble y deben de resolver ya.

La Empresa, el convenio en abril fue denunciado y a pesar de ello la plantilla ha seguido creciente. Si se ha optado por una Comisión Delegada es por la experiencia que se dio con la Comisión de Explotación, donde se asistía con una composición no conforme. Ya nos gustaria que hubiera buena relación,
ACTUB, (Mondragón) Se cabrea, y empieza a decir que no tienen verguenza, que la mayoria son ellos, ¿porque dices que no se avanza en estas comisiones?
La Empresa, por su composición, entonces es cortado en su intervención y empieza hablar
CGT y mantiene que las comisiones están bien constituidas. Nosotros tenemos 2 acuerdos firmados, se ha publicado el listado de acumulación de tiempo y recuerda que si no hay convenio se seguirá con lo que los trabajadores hayan escogido. Alude a temas del Consejo de Administración donde interpretan que no existe reducción de servicio. Y el segundo acuerdo es el firmado del cómo y cuando disfrutar del tiempo acumulado. Culpa de todo el problema de los ingresos a la Dirección y no sabe como el Presidente de la Negociación aguanta estas reuniones si sabe que no se avanza.

El Presidente (Raúl Ballestin) pregunta si hay posibilidad de avanzar en la negociación.

CGT, habrá que preguntar si la Empresa va a reconocer a la Comisión Delegada elegida por el Comité actual.

La Empresa, si siempre que se mantenga la proporcionalidad establecida en los criterios acordados.

CGT, fecha de ingreso para los conductores para iniciar las negociaciones.

La Empresa. Cuanto antes este cerrado el convenio, antes se incrementara la plantilla.

El Sr. Raúl Ballestin hace entrega del acta de la semana anterior y solicita un receso para hablar con la representación de los trabajadores.

Tras el receso,

SIT, teniendo en cuenta que la mayoría del Comité ha reducido sus peticiones y solo se pretende que se de fecha de ingreso a los 40 compañeros conductores, no se entiende como la Empresa no da respuesta.

A la intervención de CCOO sobre las modificaciones de las ACTAS a la misma el Sr. Presidente Sr. Raúl Ballestin retira las mismas y manifiesta que ya la entregara.

Se convoca para el próximo lunes en el IDEC

Vergüenza ajena de estos provocadores:

A la salida de la reunión de convenio en Santa Eulalia, estaban los del C.A.O..(s), reunidos, en pequeño comité, y el Garganté se dirige a Martín de CC OO buscándole la boca, con insultos, el propio Presidente del Comité de Empresa Mercader le ríe la gracia al propio provocador Garganté

El TOMTOM (MERCADER) QUIERE JODER A LOS MECANICOS

No tiene bastante el TOMTOM (Mercader ) y sus aliados del CAO…(s) con haber jodido a los conductores que ahora quiere joder a los mecánicos con su arrogancia de aprendiz de anarco

Respuesta del TOMTOM (Mercader) ante la convocatoria de una reunión de la Comisión Delegada

Barcelona domingo 19 de octubre de 2008

Señor Fernández (Relaciones Laborales):

Ante la convocatoria que usted ha hecho de hacer una reunión de la Comisión Delegada para el próximo día 22 de Octubre con el orden del día:

Contratación verano Material Móvil.

Calendario Material Móvil.

Seguimiento acuerdo de los 25 minutos.

Calendario F.O. Explotación.

Escogida Material Móvil.

He de manifestarle, como Presidente del Comité de Empresa, lo siguiente:

Primero. Después de las últimas elecciones parciales de nuestro Comité de empresa, en las que se cambiaron las mayorías existentes hasta la fecha, el único problema que ha surgido respecto a la constitución o imposibilidad de constituir las comisiones de trabajo ha sido en la tercera reunión de la Comisión de Explotación que se ha celebrado después de las elecciones comentadas.

Segundo. Le recuerdo que según el artículo 75 del Convenio colectivo de TB 1998/2001 las comisiones de trabajo que tenemos son las de Explotación, Material móvil y talleres, Administración y Formación, además de las de las comisiones de gestión social: Prestamos de Vivienda, FAS…

Tercero. Que con fecha 30 de septiembre solicité una reunión de la Comisión de material móvil para tratar los asuntos que usted propone relacionados con los trabajadores de este colectivo y que ha fecha de hoy no ha habido respuesta por parte de la dirección y que tampoco ha habido nunca ningún problema para constituir dicha comisión de trabajo

Cuarto. Que según el pre-acuerdo de 15 de abril, firmado en el Departament de Treball y ratificado por la asamblea de conductores/as, ha de ser en el ámbito de la negociación del convenio (Comisión negociadora de convenio) donde se trate la concreción de los 25 minutos pactados en el punto primero del acuerdo y por tanto también ha de ser en el ámbito de esta comisión donde se trate el seguimiento del acuerdo.

Quinto. Que ante los problemas creados por la dirección de TB de no reconocer, entre otros, a todos los miembros de la Comisión de Explotación estaba previsto hacer un pleno del Comité de Empresa con la intención de buscar una solución y que dada su convocatoria he decidido adelantar su realización para el próximo 22 con el único fin de que sirva para normalizar la relaciones laborales en TB. (Le adjunto copia de la convocatoria para que le sirva también de aviso de reunión).

Sexto. Que el como, el cuando y el donde de las relaciones laborales en el seno de nuestra empresa no las puede decidir unilateralmente la dirección de TB y mucho menos elegir a su antojo en que Comisión se tratan los temas que ya de antemano están regulados en convenio.

Séptimo. Que el Pleno del Comité de Empresa todavía no ha podido concretar, después de las ultimas elecciones, la composición de la Comisión Delegada, y por lo tanto a fecha de hoy nadie sabe quienes son sus componentes y que avales disponen.

Por todo ello le solicito: Una reunión urgente para el día 22 de octubre a las 10.00 donde le comunicare los acuerdos adoptados por el pleno del Comité de Empresa al respecto y que ha de servir, como le digo, para normalizar definitivamente las relaciones laborales en TB teniendo en cuenta las ultimas elecciones sindicales, los acuerdos del 15 de abril y la normativa vigente.

Atentamente

Saturnino Mercader TalaveraPresidente del comité de Empresa de Transports de Barcelona SA

Visita médica de un conductor de autobuses

Hace unos días, fui a visitar a mi medico de la seguridad social, no porque me sintiera enfermo, fui simplemente por no escuchar las broncas de mi mujer, pues según ella, hace tiempo que me ve raro, que no soy el mismo, que estoy muy irritable Etc….
Realmente no le falta razón, pero que queréis que os diga, uno sea criado en esta cultura, en la que los hombres no lloran, que cuando vienen duras hay que apretar los dientes y no ir llorando por los rincones.

Así que tragándome mi pundonor y mi pudor por ir a pedir ayuda, entre en la consulta del medico, me costo arranca a explicarle el porque estaba allí, pero el hecho de que hiciera años que conociera al medica y su amabilidad e interés me facilito la labor.
Le explique, lo duro que es conducir por Barcelona, lo estresante que es atender al público mal educado, de las pocas fiestas que dispongo para estar con la familia, de la dificultad de conciliar la vida laboral y familiar, de los pocos fines de semana que tengo completos.
El medico se mostró muy compresivo y se intereso por mis condiciones laborales, y hay salio todo, lo de mis mandos, de la presión por la última huelga por conseguir descansos, de la tensión entre los compañeros.
Según el medico, el tenia claro que yo estaba pasando por un proceso depresivo y se intereso aun mas por mis circunstancias personales.
Y yo seguí relatándole mis vicisitudes del día a día, le explique lo de los 25 minutos que generamos y que podemos transformar en días de descanso o cobrarlo, de acogerme a cobrarlos al igual que el 70% de los conductores, en fin que después de mas de media hora charlando, dando ya por concluida la visita, se pone a escribir y me entrega lo que parecía un receta, pero yo me quedo estupefacto y le digo:
Diga doctor, esto no es una receta, es un talón por 60€.
Y el me contesto:
Ya, pero es que parece ser que a los conductores de Barcelona sus males se le curan con dinero

Pos data:
Esto es una ficción cualquier perecida con la realidad es pura coincidencia.

LOS DEL CAO...(s) SE CARGAN LAS COMISIONES DE TRABAJO

Viernes 17 de octubre de 2008

Convocatoria de la Comisión Delegada para la semana que viene

"Señores

Por la presente se les convoca a la reunión de la Comisión Delegada que se celebrará a partir de las 10’30 horas del próximo día 22 de octubre de 2008 en la sala de reuniones 5-N del edificio de Zona Franca II, para tratar temas relacionados con las distintas comisiones de trabajo ante la imposibilidad de constituirse con arreglo a la normativa vigente en TB.

Orden del día:

Contratación verano Material Móvil.
Calendario Material Móvil.
Seguimiento acuerdo de los 25 minutos.
Calendario F.O. Explotación.
Escogida Material Móvil.
Varios.

Atentamente

José Fernández
Relaciones Laborales"

Un enlance de compañeros

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