ACTA Nº 16 CONVENIO COLECTIO T.B 13/10/08

Missatge de Marc Barberà, Director de RHH de TB, al President del Comitè d'empresa i a les seccions sindicals

"A l’atenció del President del Comitè d’Empresa i de les seccions sindicals electes de Transports de Barcelona, S.A.

Mitjançant el present, i davant la impossibilitat de mantenir reunions de treball per avançar en els diferents àmbits i aspectes del dia a dia de l’empresa, -com es va poder tornar a comprovar el darrer dimecres 22 davant la convocatòria existent de la comissió delegada-, us comuniquem una sèrie d’aspectes, tal i com ja es va convenir en l’esmentada reunió:

Incorporació/baixa del model de descans 40/12

El 28/10/08 s’obrirà el període d’adscripció o de baixa del model de descansos denominat 40/12, que finalitzarà el proper 13/11/08.

Podran apuntar-se a aquest sistema de descansos tots els conductors/es de temps complert i temps parcial que ho desitgin (exceptuant els/les del Bus Turístic; els conductors/es de temps parcial hauran de realitzar serveis de temps complert el dia de descans canviat).

Els interessats/des hauran d’omplir una papereta específica de canvi de model de descans que trobaran a la seva disposició a l’Oficina de cada C.O.N.

La publicació de les noves incorporacions es farà en data 04/12/08, i el grup assignat vindrà assignat per la necessitat d’equilibrar els grups 40/12 en cada C.O.N.. Els/les que romanguin en el sistema mantindran el seu grup actual.

Supressió Línia 153

S’adjunta comunicació.

Del que els fem coneixedors als efectes oportuns.

Atentament,"

Marc Barberà Boj

Director RRHH de TB

LOS PINOCHOS DEL C.AO...(s)

En Libertad Sindical estamos hartos de personajes de la talla "chulesca" que se piensan, que por su condición de vividores sindical, que si cogen el rosco 20 días al año es mucho, son una especie de "dioses intocables"
(Y UNA MIERDA), que todo lo pueden. Hace tiempo que ya sabemos que los delegados del C.A.O… (s) mienten más que hablan y son unos PINOCHOS.
Han tenido una actitud filo fascista al atacar los derechos básicos de las libertades sindicales en T.B, eso es lo que denunciamos públicamente. Esperamos que sirva para poner coto a estas provocaciones. Serán que están muy acobardados o será que no tienen mucho "trabajo sindical" que hacer, o serán las dos cosas a la vez...

Revista de Libertad Sindical nº 4

Resumen de la Delagada de hoy dia 22/10/2008

Hora 10,30 Zona Franca ll

Después, si se puede llamar Comité de Empresa extraordinario, ya que el presidente del comité hasta ahora no a convocado ningún pleno ordinario para tratar temas que afecten a los trabajadores, se reúnen tanto los golpistas del CAO… (s) y CC OO, UGT, SIT en la 5 planta N ,

Marc Barbera: director de RR H se dirige a los asistentes:
La Empresa está dispuesta ha, tomar medidas legales jurídicas, para que la situación creada en el comité de empresa llege a un funcionamiento dentro del marco legal, ya que la situación no es nada cómoda ni agradable para nadie, se aplicara la legalidad y sus medidas pertinentes.
La Empresa bajo esta situación nos vemos en la obligación de suspender esta Comisión Delegada, que creíamos era muy importante por los temas a tratar como ( Calendario 2009 de Material Móvil, Escogida general de Materia Móvil, Cierre de la segunda fase de la normativa de escogida de Material Móvil del resto de los colectivoa Etc...... )

Reina de CC OO: coge la palabra y se dirige tanto a la dirección como al Presidente del comité de empresa, os recuerdo que el colectivo de Material Móvil, Talleres no están dispuestos a que los jodáis, en los temas de (Escogida Genera, Calendario 2009, y en el cierre de la segunda fase de la normativa de escogida general para el resto de colectivos de Material Móvil
Otra vez los del CAO… (s) se echan a reír y les sacan el dedo como queriendo decir QUE LES DEN , entre estos individuos se encontrava, MONDRAGÓN, MERCADER, GARGANTE,ORTIZ ETC.......

Escritos presentados al presidente del comité de empresa EL TOMTOM

GOLPE FASCISTA EN EL COMITÉ DE EMPRESA
En el Comité de Empresa celebrado el 22/10/2008 a las 7 h. en los comedores de Zona Franca II, se han cambiado a los miembros de las Comisiones de Trabajo. Las opciones Sindicales de CGT, ACTUB y el tránsfuga Sr. Ortiz el (C.A.O…s) han decidido con sus 15 votos adjudicarse todas las plazas de las Comisiones. A partir de hoy ellos interpretan que son los únicos delegados validos para negociar con la Representación de la Dirección y pretenden excluir de las mismas a los delegados electos de CCOO, UGT y SIT.

Escritos presentados al presidente del comité, ante las actuaciones fascistas del C.A.O… (s) en el comité de empresa, estas actuaciones FASCISTA, es un atentado contra la democracia sindical en T.B y sobre todo y directamante a los trabajadores (Este comité de empresa es un circo lleno de PAYASOS) Estos de C.A.O...(s) SON, MALOS, TIENEN MUCHO ODIO, Y MUCHO VENENO EN LA SANGRE, todos los extremismos son actuaciones fascistas, obsérvalos y saca conclusiones

Las Pitufadas golpistas del C.A.O… (s) en el comité de empresa del 22/10/08 (Esta es la prueba)

El anónimo: un alma sin identidad

El anónimo: un alma sin identidad

Se ha escrito en el foro de la C.G.T. con el nombre de mi persona, YO MILLÁN.
Ha quedado patente que ese estilo literario y educación no es mío, ya que es incompatible con mi estilo y persona.
Mi propio estilo para escribir es puro señorío y de alto nivel de clase, dotado de inteligencia, educación y carente de palabras malsonantes. Un estilo totalmente diferente al vuestro (ANÓNIMO). Lo escrito a mi nombre, haciéndose pasar por mi, denota demasiada vulgaridad y sólo puede ocurrírsele a un desalmado y descerebrado cobarde (miedoso, carente de valor y osadía. Se dice de la persona que daña a otra a escondidas).

Sr. Anónimo, ¿crees que con las falsedades que publicaste en el foro de la C.G.T. alguien te creerá? ¿no te has dado cuenta ahora que no has hecho más que el ridículo a mi costa?.
Realmente me gustaría publicar por todas las cocheras mis escritos circulares como hago en Z. Franca y en Poniente. Habrá quien piense que la C.G.T. está elaborando un digno sistema de trabajo de futuro, mirando sólo por el colectivo de conductores y olvidándose de otros puestos diferentes de trabajo pero que no dejan de ser nuestros compañeros; compañeros que viajan en el mismo barco que nosotros.
C.C.O.O. reconoce y siempre ha reconocido a los conductores, mecánicos, porteros, maniobras, personal de parada, mandos, administrativos, etc,... que han hecho y están haciendo una grandísima labor que otros sindicatos no les reconocen y que sólo se acuerdan de ellos cuando los necesitan para utilizarlos.

Me voy despidiendo del anónimo y de la representación de C.G.T. en T.M.B. con un mensaje: la buena, educada, honesta y elegante literatura no está reñida con la honradez, honestidad ni con la humildad; ocasionáis pena porque, no podéis quitaros el aparejo de asno como tampoco puede la tortuga desprenderse del caparazón, la almeja de su concha y el caracol de su casa... De verdad, me recordáis un buche con sus torpes cascos, anchas y grandes orejas y que... ¡¡¡mil veces pasa por el mismo camino tropezando siempre en la misma piedra!!!

Ortiz, ¿qué futuro tendrás en estas elecciones si no te quieren como sindicalista el S.I.T., U.G.T. ni C.C.O.O.? ¿Piensas que la C.G.T. va a prescindir de uno de los suyos por darte a TI un sitio privilegiado? Y los del A.C.T.U.B, con lo vagos que son... ¿crees que no harán lo mismo que la C.G.T.?

YO, MILLÁN, 9385

LAS PITUFADAS DEL C.A.O..(s)

Los Pitufos del CAO… (s) hoy 20-10-2008 vuelven a liarla en la reunión de convenio, vuelven a practicar su forma de violentos, mosquean al Presidente, y se quedan todos sin la ACTAS de la reunión anterior, esto acabara muy mal por la forma de actuar de los violentos del CAO…(s) insultan, intentan agredir a los demás miembros de la comisión, MAS ABAJO RESUMEN DE LA REUNIÓN DE HOY

Resumen de la reunión de convenio 20/10/08 lugar (Santa Eulalia)

LAMENTABLE LOS DEL C.A.O…(s) EN LA REUNIÓN DE CONVENIO

NO PARECE QUE EXISTA PRISA

Lunes 20 de Octubre, locales de Sta. Eulalia a las. 9,30 h.

La Empresa. manifiesta que en el día de hoy tiene previsto realizar una presentación en el ámbito de Convenio, paralelamente se ha convocado una Comisión Delegada para el miércoles con el fin de tratar temas externos al Convenio.

CGT, La Empresa no puede decidir con que, cuando y donde habla eso se regula por las relaciones laborales, no existen problemas para las Comisiones ya constituidas. En el ámbito de la negociación del Convenio se seguirá el acuerdo de los 25 minutos y no en ninguna otra comisión. Y solicite de respuesta al ingreso de los 40 conductores que todavía están pendientes de ingresar.

La Empresa ante la posibilidad de que las Comisiones de trabajo avancen convocan a la Delegada que es la Comisión que puede desatascar esta situación de no reunión y poder restablecer las relaciones laborales. La Empresa interpreta que todas las Comisiones se encuentran en situación de paro, por ello convoca a la Delegada para tratar de desbloquear esta situación. La Empresa ya dio la pasada semana una formula para poder incorporar a los 40 compañeros restantes.

CGT, mantiene la misma pregunta ¿Cuándo ingresaran los 40 conductores restantes?, mantienen que sin la reducción de servicio estos conductores ya estarían ingresados, la Empresa ha jugado por una apuesta unilateral cuando ya había un acuerdo para el desarrollo de los 25 minutos nosotros queremos hablar en serio del convenio, pero hasta que no se solucionen estos temas será imposible de avanzar. Exponen que el comité de empresa no ha decidido quienes son los componentes de la Comisión Delegada y que se ha convocado un comité de empresa con carácter urgente para el próximo día 22-10-08 a las 7 de la mañana en Zona Franca ll para tratar este tema.

CCOO, solicita que también se hable del resto de personal de Material Móvil contratado en periodo de vacacional,(Esta seria una obligacioón del Presidente del Comité de Empresa) ya que solo se oye, en todas las reuniones, hablar de 80 conductores, para CC OO son todos tabajadores/as y no hay que diferencial entre colectivos, también solicita que, este enfrentamiento que existe entre esta nueva mayoría del Comité de Empresa (CGT, ACTUB, Tránsfuga) y la Empresa no la van a pagar el colectiva de Material Móvil, y le pide a la Empresa que aceleren las reuniones para tratar temas tan importantes para dicho colectivo, como escogida general, calendario laboral 2009, y cerrar la segunda fase de la normativa de escogida que recoge al restos de colectivos.

SIT, solicita se mantenga el mismo criterio que se ha mantenido hasta la fecha y es la garantía de ingreso de los conductores, el convenio 05/08 garantizaba el crecimiento de la plantilla y debe finalizar este garantizando que todos los trabajadores ingresen antes del 31/12/08.

UGT. Se sorprende que la Empresa no tenga fechas de ingresos previstas de los conductores, no es creíble y deben de resolver ya.

La Empresa, el convenio en abril fue denunciado y a pesar de ello la plantilla ha seguido creciente. Si se ha optado por una Comisión Delegada es por la experiencia que se dio con la Comisión de Explotación, donde se asistía con una composición no conforme. Ya nos gustaria que hubiera buena relación,
ACTUB, (Mondragón) Se cabrea, y empieza a decir que no tienen verguenza, que la mayoria son ellos, ¿porque dices que no se avanza en estas comisiones?
La Empresa, por su composición, entonces es cortado en su intervención y empieza hablar
CGT y mantiene que las comisiones están bien constituidas. Nosotros tenemos 2 acuerdos firmados, se ha publicado el listado de acumulación de tiempo y recuerda que si no hay convenio se seguirá con lo que los trabajadores hayan escogido. Alude a temas del Consejo de Administración donde interpretan que no existe reducción de servicio. Y el segundo acuerdo es el firmado del cómo y cuando disfrutar del tiempo acumulado. Culpa de todo el problema de los ingresos a la Dirección y no sabe como el Presidente de la Negociación aguanta estas reuniones si sabe que no se avanza.

El Presidente (Raúl Ballestin) pregunta si hay posibilidad de avanzar en la negociación.

CGT, habrá que preguntar si la Empresa va a reconocer a la Comisión Delegada elegida por el Comité actual.

La Empresa, si siempre que se mantenga la proporcionalidad establecida en los criterios acordados.

CGT, fecha de ingreso para los conductores para iniciar las negociaciones.

La Empresa. Cuanto antes este cerrado el convenio, antes se incrementara la plantilla.

El Sr. Raúl Ballestin hace entrega del acta de la semana anterior y solicita un receso para hablar con la representación de los trabajadores.

Tras el receso,

SIT, teniendo en cuenta que la mayoría del Comité ha reducido sus peticiones y solo se pretende que se de fecha de ingreso a los 40 compañeros conductores, no se entiende como la Empresa no da respuesta.

A la intervención de CCOO sobre las modificaciones de las ACTAS a la misma el Sr. Presidente Sr. Raúl Ballestin retira las mismas y manifiesta que ya la entregara.

Se convoca para el próximo lunes en el IDEC

Vergüenza ajena de estos provocadores:

A la salida de la reunión de convenio en Santa Eulalia, estaban los del C.A.O..(s), reunidos, en pequeño comité, y el Garganté se dirige a Martín de CC OO buscándole la boca, con insultos, el propio Presidente del Comité de Empresa Mercader le ríe la gracia al propio provocador Garganté