SE DESMUESTRA QUE A LOS DEL C.A.O… (s) EL RESTO DE COLECTIVOS NO LES IMPORTA UNA MIERDA, ¿SERA PORQUE HAY MAS VOTOS EN EL COLECTIVO DE CONDUCTORES?
Antes de empezar la reunión de convenio CGT solicita un receso de 15 minutos:
Estos del C.A.O…(s) con tanto que han criticado los recesos, ahora lo solicitan antes de empezar la reunión,(cada día sacan algo nuevo, vamos se superan en sus tonterías) lo dicho todo lo que no sean conductores les importa una puta mierda.
Después del receso el Presidente Raúl Ballestin solicita se inicie la misma:
EL C.A.O… (s):
Empieza debate hablando de un documento que corría por las cocheras el jueves por la tarde en la que pedía a los trabajadores/as que definieran cual era su preferencia (cobro o descanso) en relación a las 80 horas extras obligadas que tenemos al año. Estas horas viene regulado en el artículo 53 del convenio 98-01, nunca había creado ningún problema. La empresa pagaba las horas extras que se realizaban hasta llegar a las 80 y si de “acuerdo expreso entre Empresa y trabajador” se solicitaba, en vez de cobrarlas, pasaban a ser compensadas en días de descanso. Debería de convocar a la Comisión Paritaria (CC OO, UGT y SIT) Esta es la forma que tienen los de C.A.O… (s) en intentar desviar cualquier responsabilidad y no tener que tomar ninguna decisión y salvar el CULO. Comentan también que de no retirar el documento en el día de hoy ellos como medidas de “presión” abandonaran la mesa de Convenio
UGT:
Solicitan que se les aclare varios aspectos uno de ellos es la reunión que mantuvieron el viernes 13 – 03 – 09 con el C.A.O… (s) a escondidas del comité de empresa. También solicitan que el documento sea retirado, ya que no tiene ningún sentido dicha consulta ya que el pago esta regulado.
CCOO:
Les gastarían saber el resultado de las reuniones a escondidas del comité de empresa con el C.A.O… (s) y si el fruto de esas reuniones es ese documento de consulta sobre las horas extra, entienden que es en este foro donde se negocia el convenio colectivo, Ya le han hecho llegar a la Dirección por escrito que no están de acuerdo en la necesidad de hacer esa consulta que están realizando a los trabajadores, puesto que ya están reguladas las horas extras en el artículo 53 del convenio 98-01
SIT:
Este sindicato manifiesta que siempre ha sido muy respetuoso con los Convenios, prueba de ello es que no pudo sumarse a las reivindicaciones de los trabajadores en materia de descansos por tener pactado en convenio cómo y cuando se debía de negociar este tema. Y por lo tanto mantendrá la misma coherencia en todo lo que sea relativo a un convenio que para todos los efectos sigue vigente. La Dirección puede efectuar las consultas que crea oportunas a los trabajadores pero si fruto de ello modifica aspectos de un convenio en vigor nosotros también realizaremos una consulta y aplicaremos el resultado de la misma unilateralmente.
Receso solicitado por parte de la Dirección, dura más de una hora.
La Dirección:
En relación al contenido del aviso recuerda que lo habían comentado con todas las secciones sindicales además está acorde con el convenio y con la legislación vigente. En estos momentos las normas dictan que el extra puede ser retribuido con descanso y a pesar de ser cierto que en nuestro habito la opción era voluntaria dado el periodo en el que nos encontramos de demandas continuadas de supresión de extra y las solicitudes de aumentar los días de descanso, han ideado esta fórmula para consultar a los trabajadores cual es su preferencia, si descansar o cobrar los días de extra trabajados.
Lo que no comparten es que este tema interrumpa las negociaciones de Convenio. Reconoce que el pasado viernes mantuvieron una reunión con el Presidente del Comité de Empresa y alguna sección más con el fin de recoger las inquietudes que en este tema se tenían, de hecho aceptaron alargar el periodo de la consulta hasta el 30 de junio. Solicitan adjuntar el aviso y las solicitudes al acta de esta reunión, a pesar de mantener que este tema no forma parte de la negociación, es una consulta que tienen todo el derecho a realizar.
EL C.A.O… (s):
Solicita a la Dirección que retire el documento, que se esta repartiendo por las cocheras sobre la consulta del el extra, que si no lo retiran se levantaran de la mesa de Convenio.
La Dirección:
El documento es informativo y cumple con el actual reglamento y el Estatuto de los Trabajadores/as y simplemente es para situarnos que prefieren los trabajadores/as y entendemos que es legitima ya que se mantendrá las preferencias de los trabajadores/as sobre el tope de las 80 horas extras que marca el Estatuto y esta consulta se prorrogará hasta el 30 de Junio
SIT:
Recuerda que la Comisión Paritaria esta destituida y la Comisión de Convenio están por encima de esta. Las condiciones del convenio actual ya están establecidas y que como Dirección puedan establecer las consultas que quiera pero nunca podrán ser vinculante el resultado si este modifica acuerdos en vigor.
UGT:
Espera se le responda a la pregunta de ¿Qué paso el día 13?
Y recuerdan que las comisiones de trabajo están denunciadas y que las 80 h. extras ya las tenemos reguladas en el convenio que tenemos en vigor.
CCOO:
Manifiesta que el extra ya esta regulado en el Convenio 98/01 en su art 53 y que las consultas no pueden ser vinculantes.
La Dirección:
Responde a UGT que es libre de reunirse con los representantes de los trabajadores a parte de las reuniones oficiales, donde y cuando sea oportuno por motivos diversos. Es normal que existan reuniones de trabajo con cualquier miembro de la Representación de los trabajadores y no por ello se incumple ningún acuerdo. Se pone a disposición de todos para aclarar en pequeñas reuniones todos los temas oportunos.
En respuesta a la aplicación del extra, entiende que estamos en desacuerdo en la interpretación de una norma artº 53 y entienden que nosotros defendamos otro punto de vista, ellos solo están solicitando voluntariamente a los trabajadores como quieren disfrutar del extra realizado, lo dejan a su voluntariedad y no hay nada malo en ello.
EL C.A.O…(s):
Recuerda que la Comisión Paritaria está en disposición de interpretar el tema y espera acontecimientos.
A las 11 horas la representación mayoritaria de la Comisión de Convenio (mayorías por el tránsfuga Ortiz) (EL C.A.O… s) abandonan la sala, el resto (SIT, CCOO y UGT) manifiestan que la reunión no puede seguir dado que la mesa ya no está legalmente constituida.
El Presidente:
Propone pasar a dos reuniones la próxima semana, una lunes por la mañana y otra miércoles en el IDEC.
Sin más se levanta la reunión.
Empieza debate hablando de un documento que corría por las cocheras el jueves por la tarde en la que pedía a los trabajadores/as que definieran cual era su preferencia (cobro o descanso) en relación a las 80 horas extras obligadas que tenemos al año. Estas horas viene regulado en el artículo 53 del convenio 98-01, nunca había creado ningún problema. La empresa pagaba las horas extras que se realizaban hasta llegar a las 80 y si de “acuerdo expreso entre Empresa y trabajador” se solicitaba, en vez de cobrarlas, pasaban a ser compensadas en días de descanso. Debería de convocar a la Comisión Paritaria (CC OO, UGT y SIT) Esta es la forma que tienen los de C.A.O… (s) en intentar desviar cualquier responsabilidad y no tener que tomar ninguna decisión y salvar el CULO. Comentan también que de no retirar el documento en el día de hoy ellos como medidas de “presión” abandonaran la mesa de Convenio
UGT:
Solicitan que se les aclare varios aspectos uno de ellos es la reunión que mantuvieron el viernes 13 – 03 – 09 con el C.A.O… (s) a escondidas del comité de empresa. También solicitan que el documento sea retirado, ya que no tiene ningún sentido dicha consulta ya que el pago esta regulado.
CCOO:
Les gastarían saber el resultado de las reuniones a escondidas del comité de empresa con el C.A.O… (s) y si el fruto de esas reuniones es ese documento de consulta sobre las horas extra, entienden que es en este foro donde se negocia el convenio colectivo, Ya le han hecho llegar a la Dirección por escrito que no están de acuerdo en la necesidad de hacer esa consulta que están realizando a los trabajadores, puesto que ya están reguladas las horas extras en el artículo 53 del convenio 98-01
SIT:
Este sindicato manifiesta que siempre ha sido muy respetuoso con los Convenios, prueba de ello es que no pudo sumarse a las reivindicaciones de los trabajadores en materia de descansos por tener pactado en convenio cómo y cuando se debía de negociar este tema. Y por lo tanto mantendrá la misma coherencia en todo lo que sea relativo a un convenio que para todos los efectos sigue vigente. La Dirección puede efectuar las consultas que crea oportunas a los trabajadores pero si fruto de ello modifica aspectos de un convenio en vigor nosotros también realizaremos una consulta y aplicaremos el resultado de la misma unilateralmente.
Receso solicitado por parte de la Dirección, dura más de una hora.
La Dirección:
En relación al contenido del aviso recuerda que lo habían comentado con todas las secciones sindicales además está acorde con el convenio y con la legislación vigente. En estos momentos las normas dictan que el extra puede ser retribuido con descanso y a pesar de ser cierto que en nuestro habito la opción era voluntaria dado el periodo en el que nos encontramos de demandas continuadas de supresión de extra y las solicitudes de aumentar los días de descanso, han ideado esta fórmula para consultar a los trabajadores cual es su preferencia, si descansar o cobrar los días de extra trabajados.
Lo que no comparten es que este tema interrumpa las negociaciones de Convenio. Reconoce que el pasado viernes mantuvieron una reunión con el Presidente del Comité de Empresa y alguna sección más con el fin de recoger las inquietudes que en este tema se tenían, de hecho aceptaron alargar el periodo de la consulta hasta el 30 de junio. Solicitan adjuntar el aviso y las solicitudes al acta de esta reunión, a pesar de mantener que este tema no forma parte de la negociación, es una consulta que tienen todo el derecho a realizar.
EL C.A.O… (s):
Solicita a la Dirección que retire el documento, que se esta repartiendo por las cocheras sobre la consulta del el extra, que si no lo retiran se levantaran de la mesa de Convenio.
La Dirección:
El documento es informativo y cumple con el actual reglamento y el Estatuto de los Trabajadores/as y simplemente es para situarnos que prefieren los trabajadores/as y entendemos que es legitima ya que se mantendrá las preferencias de los trabajadores/as sobre el tope de las 80 horas extras que marca el Estatuto y esta consulta se prorrogará hasta el 30 de Junio
SIT:
Recuerda que la Comisión Paritaria esta destituida y la Comisión de Convenio están por encima de esta. Las condiciones del convenio actual ya están establecidas y que como Dirección puedan establecer las consultas que quiera pero nunca podrán ser vinculante el resultado si este modifica acuerdos en vigor.
UGT:
Espera se le responda a la pregunta de ¿Qué paso el día 13?
Y recuerdan que las comisiones de trabajo están denunciadas y que las 80 h. extras ya las tenemos reguladas en el convenio que tenemos en vigor.
CCOO:
Manifiesta que el extra ya esta regulado en el Convenio 98/01 en su art 53 y que las consultas no pueden ser vinculantes.
La Dirección:
Responde a UGT que es libre de reunirse con los representantes de los trabajadores a parte de las reuniones oficiales, donde y cuando sea oportuno por motivos diversos. Es normal que existan reuniones de trabajo con cualquier miembro de la Representación de los trabajadores y no por ello se incumple ningún acuerdo. Se pone a disposición de todos para aclarar en pequeñas reuniones todos los temas oportunos.
En respuesta a la aplicación del extra, entiende que estamos en desacuerdo en la interpretación de una norma artº 53 y entienden que nosotros defendamos otro punto de vista, ellos solo están solicitando voluntariamente a los trabajadores como quieren disfrutar del extra realizado, lo dejan a su voluntariedad y no hay nada malo en ello.
EL C.A.O…(s):
Recuerda que la Comisión Paritaria está en disposición de interpretar el tema y espera acontecimientos.
A las 11 horas la representación mayoritaria de la Comisión de Convenio (mayorías por el tránsfuga Ortiz) (EL C.A.O… s) abandonan la sala, el resto (SIT, CCOO y UGT) manifiestan que la reunión no puede seguir dado que la mesa ya no está legalmente constituida.
El Presidente:
Propone pasar a dos reuniones la próxima semana, una lunes por la mañana y otra miércoles en el IDEC.
Sin más se levanta la reunión.
